Punjab News: आम आदमी पार्टी (AAP) सरकार की ‘भगवंत मान के साथ चार शानदार साल’ सीरीज़ के तहत, पंजाब के मुख्यमंत्री भगवंत मान ने अपनी सरकार का रिपोर्ट कार्ड पेश किया। इसमें उन्होंने AAP सरकार के अहम सेक्टरों में किए गए कामों को हाईलाइट किया और इसे पारदर्शी, जवाबदेह और लोगों पर केंद्रित शासन की दिशा में एक निर्णायक बदलाव बताया। सरकारी सेक्टर में रोज़गार और शासन के मामले में एक नया बेंचमार्क बनाते हुए, भगवंत मान सरकार ने पिछली सरकारों की गलतियों को सुधारा है। उन्होंने युवाओं को उम्र सीमा में 5 साल की छूट दी है और सिर्फ़ चार सालों में रिकॉर्ड 65,264 सरकारी नौकरियाँ दी हैं—जो पंजाब के इतिहास में अब तक दी गई सबसे ज़्यादा नौकरियाँ हैं।
शिक्षा, पुलिस, बिजली, स्वास्थ्य और स्थानीय निकायों जैसे अहम सेक्टरों में पारदर्शी भर्ती के ज़रिए, भगवंत मान सरकार ने भाई-भतीजावाद की पुरानी रीतियों से पूरी तरह किनारा कर लिया है। अब आम नागरिकों को बिना किसी रिश्वत या सिफ़ारिश के नौकरियाँ दी जा रही हैं। इसके साथ ही, ‘डिजिटल पंजाब’ की ओर तेज़ी से बढ़ते कदम भी पारदर्शी शासन, कौशल विकास और व्यवस्थागत सुधारों की दिशा में किए गए व्यापक बदलावों को दिखाते हैं। हर महीने 30 लाख नागरिक सेवा केंद्रों पर पहुँच रहे हैं और 8.20 करोड़ से ज़्यादा सेवाओं की डिलीवरी हो चुकी है। इन सबका मकसद पंजाब के भविष्य को एक नई दिशा देना है।
अलग-अलग विभागों के रिपोर्ट कार्ड पेश करते हुए, मुख्यमंत्री भगवंत सिंह मान ने कहा कि पंजाब एक नए डिजिटल हब के तौर पर उभर रहा है। इसने अपने कामकाज में पारदर्शिता लाकर युवाओं के लिए सरकारी नौकरियों और अवसरों के नए रास्ते खोल दिए हैं।
मुख्यमंत्री ने कहा कि पंजाब के इतिहास में पहली बार, चार सालों में 65,264 सरकारी नौकरियाँ दी गई हैं। उन्होंने बताया कि शिक्षा विभाग में 16,308 नौकरियाँ, पंजाब पुलिस में 12,966 नौकरियाँ, बिजली विभाग में 8,765 नौकरियाँ, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण तथा चिकित्सा शिक्षा विभाग में 16,320 नौकरियाँ और स्थानीय सरकार विभाग में 5,771 नौकरियाँ दी गई हैं।
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उन्होंने आगे कहा कि इससे राज्य से युवाओं के विदेश जाने का चलन कम हुआ है और पंजाब के हर गाँव, कस्बे और शहर के युवाओं को इन नौकरियों से फ़ायदा हुआ है। भर्ती प्रक्रिया में पारदर्शिता पर ज़ोर देते हुए, मुख्यमंत्री भगवंत सिंह मान ने कहा कि सभी नौकरियाँ पूरी तरह से योग्यता और काबिलियत के आधार पर दी गई हैं, बिना किसी रिश्वत या पक्षपात के। न तो कोई पेपर लीक हुआ है और न ही किसी भर्ती को अदालत में चुनौती दी गई है। उन्होंने आगे कहा कि कई उम्मीदवारों को तो अलग-अलग विभागों में कई बार नौकरियाँ मिली हैं, और इनमें से ज़्यादातर युवा इन नौकरियों को पाने के लिए विदेश से वापस लौटे हैं।
उन्होंने कहा कि पहले, भर्ती प्रक्रियाओं में अदालत में चुनौतियों के कारण देरी होना आम बात थी, जिसकी वजह से कई उम्मीदवार अक्सर उम्र सीमा पार कर जाते थे। उन्होंने कहा कि अब युवा IELTS सेंटरों में जाने के बजाय सरकारी नौकरियों की तैयारी करना ज़्यादा पसंद कर रहे हैं।
मौजूदा शासन मॉडल की तुलना पिछली सरकारों से करते हुए, मुख्यमंत्री भगवंत सिंह मान ने कहा कि पिछली सरकारों ने आम लोगों के बजाय अपने ही परिवारों को तरजीह दी, लेकिन राज्य सरकार ने सभी के कल्याण के लिए काम किया है, जिसके चलते लगभग सात लाख युवाओं को निजी कंपनियों में भी नौकरियाँ मिली हैं।
